تعلن المبادرة المصرية للحقوق الشخصية عن حاجتها لشغل وظيفة خبير ومسؤول ملف حقوق العمال وسياسات التشغيل وذلك وفقا للشروط والمتطلبات اﻵتية:

مهام الوظيفة:

• متابعة ورصد وتوثيق أوضاع حقوق العمال وسياسات التشغيل في مصر، سواء عبر البحث الميداني، وإجراء المقابلات مع أصحاب المصلحة، أو البحث المكتبي أو غيرها من الوسائل، ومتابعة التطورات التشريعية والأبعاد الاجتماعية والسياسية والثقافية للملف العمالي في مصر ووضع التوصيات بشأنه.

•   تصميم خطة الملف واقتراح وتنفيذ تقارير ودراسات بحثية مرتبطة بملف حقوق العمال وسياسات التشغيل حسب الأجندة البحثية، وخطة العمل، والمهام المسندة من المديرين المسؤولين. 

• تنظيم أنشطة وفعاليات لها علاقة بحقوق العمال وسياسات التشغيل. 

• التنسيق والتعاون مع مسئولي الملفات والبرامج بالمبادرة المصرية للحقوق الشخصية في القضايا المرتبطة بملف حقوق العمال وسياسات التشغيل وفق الخطط الموضوعة.

•    الاشتراك في تصميم وتنفيذ حملات دعوية ذات صلة بملف حقوق العمال وسياسات التشغيل، ووضع توصيات المبادرة المصرية موضع التنفيذ، بما يرتبط بذلك من التواصل مع صناع القرار والمسئولين ومنظمات المجتمع المدني والتواصل مع آليات حقوق الإنسان الإقليمية والدولية. 

• المشاركة في تمثيل المبادرة المصرية في مؤتمرات واجتماعات داخل مصر وخارجها.

• حضور الاجتماعات الداخلية وأداء المهام الإدارية المطلوبة كجزء من فريق عمل المبادرة المصرية. 

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

خبرة سابقة وموثقة في العمل على ملف حقوق العمال وسياسات التشغيل ومعرفة جيدة بالشأن العمالي  في مصر. 

مهارات البحث الاجتماعي وتحليل السياسات والإنتاج المعرفي وخبرة سابقة أعمال في الكتابة البحثية أو الصحفية. 

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة شرط أساسي للحصول على الوظيفة.

الإقامة في القاهرة الكبرى، والتفرغ للعمل بدوام كامل خمسة أيام في الأسبوع، والاستعداد والقدرة على السفر داخل وخارج مصر. 

الالتزام بمدونة أخلاقيات المهنة وكافة السياسات الداخلية للمبادرة المصرية. 

التقديم

يراعى إرسال السيرة الذاتية، مع رسالة تعريفية بالمتقدم ومدى ملاءمة خلفيته وخبرته للوظيفة، مع أي نماذج سابقة ذات صلة لعمل المتقدم، إلى العنوان التالي :jobs@eipr.org
سيتم استعراض طلبات التوظيف بمجرد وصولها وإجراء المقابلات أولاً بأول حتى يوم 30 أكتوبر 2025، لذا ينصح بالتقدم في أقرب فرصة ممكنة.
لن يتم النظر في طلبات التوظيف غير الكاملة أو غير المستوفية لشروط كل وظيفة؛ ونعتذر لأن التواصل سيجري فقط مع أصحاب/صاحبات الطلبات التي تم اختيارها للتصفية النهائية للمنصب. كما نعتذر عن الإجابة عن أسئلة أو تقديم تفاصيل بخلاف الواردة في هذا الإعلان
يتقرر الراتب بالتناسب مع الخبرة والمؤهلات، في إطار هيكل اﻻجور داخل المبادرة المصرية.
تلتزم المبادرة المصرية للحقوق الشخصية بمبدأي المساواة وتكافؤ الفرص في التوظيف.
تتكفل المبادرة بتغطية العاملين والعاملات بها بالتأمينات الاجتماعية والطبية، وسداد كافة الضرائب المعنية، وتدريب فريق العمل ورفع مهاراته، فضلًا عن توفير بيئة عمل إيجابية وآمنة، ومزايا وظيفية أخرى وفق لائحتها الداخلية بما لا يقل عن ضمانات قانون العمل المصري. 

حول المبادرة المصرية للحقوق الشخصية

المبادرة المصرية للحقوق الشخصية منظمة حقوقية مستقلة تعمل منذ عام 2002 على تعزيز وحماية الحقوق والحريات الأساسية في مصر، وذلك من خلال أنشطة البحث والمناصرة والمساعدة القانونية والتقاضي في مجالات تشمل الحريات المدنية، والحقوق الاقتصادية والاجتماعية، وحقوق النساء والنوع الاجتماعي، والعدالة الجنائية 

الموقع الإلكتروني www.eipr.org